ご挨拶 |
21世紀を迎え、各人・各社がそれぞれの立場で、この時代を問い、
未来のイメージの確立と豊かな幸せを願っていることでしょう。
日本が工業国としての歩みを始めて、１世紀になります。日本人の知恵とバイタリティは、
欧米の企業の在り方を手本として、今や国際社会においても、指導的立場を確立するまでに成長いたしました。
しかし、この成熟化した技術社会も産業構造の大きな変化の中では、オールド・ハード、オールド・ソフトと呼ばれ、
いま新しい枠組みの再構築が求められています。働く環境、生きる環境の大きく、
かつ急激な変化の中で、家族の形態や働く者の意識、欲求が大きく変化しています。次の時代に対して、
どのような枠組を形成し、教育や管理の理念・哲学を形成していったらよいのでしょうか？
----------今、とまどいと探求の時です。
私たちは、新しい感覚と理念と問題意識をもち、広い視野から、
国際社会と企業と人間をみつめていきたいと思います。そして、経営と教育の問題を、
経営学・産業心理学・宗教学などの立場から総合的に取り組みたいと考えます。 |
| 代表取締役 山田 昭和 |
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| 社名 |
株式会社ヒューマン・ハーバー |
| 所在地 |
神奈川県茅ヶ崎市 |
| 設立 |
1985年8月〜 |
| 代表者 |
山田昭和 |
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| 主要研修・研修実績 |
| 主要研修 |
- 企業の新入社員導入教育インストラクター
- 管理者研修
- 社内キャリアー研修
- 経営幹部に対するコンサルテーション
- 社内リーダ、（メンター）養成講座
- 経営者に対するマン・ツー・マンのメンタリング、コーチング
- その他：病院、介護施設おける看護士・社会福祉士研修
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| 研修実績 |
- 日産自動車（株）
- (株)堀場製作所
- (株)ダイナック
- (株)綜研化学
- 三基商事(株)
- (株)鈴屋
- （財）松下政経塾
- PHP研究所
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- ヤマハ発動機（株）
- (株)内田洋行
- (株)三井ホーム・サービス
- (株)竹虎
- （株）カネボウ化粧品教育センター
- （学）日本美容専門学校
- ワーナーランバード（株）
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※研修は、体験学習法に基づいて展開し、
基本的にはEQ的な素養（ヒューマンスキル）を高めるものであります。
社員の対象・目的・日程により、カスタマイズ致します。ご要望があれば、
全国区でお伺い致します。下記までお名前・住所・電話番号・e-mailアドレス・
相談内容を記載の上ご連絡下さい。著書についての質問もこちらまでお願い致します。
お問い合わせのほうお待ちしております。
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