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業務改善の提案。大いに奨励しています


仕事は創意・工夫によって、ご利用の皆さまにもっと喜ばれたり、
今まで1時間かかっていたものが、30分で済むようになります。
仕事をやる上での、こうした創意・工夫を「業務改善」といいます。

サンスクエア沼南グループでは、職場のスタッフによる業務改善の提案を
大いに奨励しています。みんなで考えよりよい職場にしたいと願っています。

よい提案はどしどし採用、実施されるとともに、業務改善の事例として、
グループ全体で行われる「業務改善発表会」で発表します。
発表者(個人・グループ)は表彰され、奨励金が渡されます。

最近、表彰された業務改善の例を以下にご紹介しましょう。


■「手作りおやつ」 デイサービスセンター喜望の業務改善事例

▲スイートポテトを作ってます

デイサービスセンター喜望では、既成品のおやつではおいしくない。
という、ご利用の皆さまの声に応えて、厨房のパートスタッフたちが
「手作りおやつ」にチャレンジしました。

ご利用の皆さまからとてもおいしい。と好評でした。


心のこもった「手作りおやつ」
 
 ▲パウンドケーキ            ▲わらびもち

■「ポイント制の導入」 アクアメイト沼南の業務改善事例


デイサービスご利用の皆さまに、楽しみながら元気になっていただける、ポイント制の仕組みを考えました。

階段を使う、マシントレーニングをする、など、
体によいこと、できることをすることで、

ポイントが貯まる→元気になる→景品がもらえる
というしくみです。


←「ポイント制」のご案内ポスターです。
獲得ポイントに応じて、3つのコースを作りました。

50ポイントのチャレンジコース
100ポイントのステップアップコース
200ポイントのチャンピオンコース

←色紙のポイントシール。それをを貼る台紙も工夫しました。
 (ポスター中ほど)

チャレンジコースは若葉マーク。
ステップアップコースはロケット。
チャンピオンコースは富士山。

←例えば、このレッグプレスを10回以上すると、
1日1ポイントたまります。


エレベーターを使わず、階段を使えば、1日1ポイントなど、
少しの努力で、1日で最高12ポイントたまるように
工夫してあります。








↓各コース達成の景品も、あれこれ考えました。



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